भारतीय रेलवे ने मिशन मोड भर्ती के माध्यम से अपने कार्यबल को मजबूत किया

गोरखपुर।  भारतीय रेलवे में वर्ष 2004-05 से 2013-14 और 2014-15 से 2025-26 के दौरान हुई भर्तियों का विवरण नीचे दिया गया है: 2004-2005 से 2013-2014 तक 4.11 लाख भर्ती, 2014-2015 से 2025-2026 तक 5.53 लाख भर्ती, 2026-2027 (30.06.2026 तक) 3396 भर्ती

भारतीय रेलवे के आकार, भौगोलिक वितरण और संचालन की गंभीरता को देखते हुए रिक्तियों का उत्पन्न होना और उन्हें भरना एक निरंतर प्रक्रिया है। नियमित संचालन, प्रौद्योगिकी में परिवर्तन, मशीनीकरण और नवोन्मेषी प्रक्रियाओं के अनुरूप पर्याप्त और उपयुक्त जनशक्ति उपलब्ध कराई जाती है। परिचालन और तकनीकी आवश्यकताओं के अनुसार रेलवे द्वारा भर्ती एजेंसियों को अनुरोध भेजकर रिक्तियों को भरा जाता है।

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आरआरबी परीक्षाएं तकनीकी प्रकृति की होती हैं, जिनमें बड़े पैमाने पर मानव संसाधन और कर्मचारियों की तैनाती और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। रेलवे ने इन सभी चुनौतियों का सामना करते हुए सभी निर्धारित दिशानिर्देशों का पालन करते हुए पारदर्शी तरीके से भर्ती प्रक्रिया सफलतापूर्वक संपन्न की। पूरी प्रक्रिया के दौरान कागज़ लीक होने या इसी तरह की किसी भी प्रकार की गड़बड़ी का कोई मामला सामने नहीं आया।

इसके अलावा व्यवस्था में सुधार के तहत, रेल मंत्रालय ने ग्रुप 'सी' पदों की विभिन्न श्रेणियों में भर्ती के लिए 2024 से वार्षिक कैलेंडर प्रकाशित करने की प्रणाली शुरू की है। वार्षिक कैलेंडर की शुरुआत से उम्मीदवारों को निम्नलिखित लाभ प्राप्त हो रहे हैं:-
उम्मीदवारों के लिए अधिक अवसर, हर साल योग्य उम्मीदवारों के लिए अवसर, परीक्षाओं की निश्चितता, भर्ती प्रक्रिया, प्रशिक्षण और नियुक्तियों में तेजी, वर्तमान में भारतीय रेलवे में गैर-राजपत्रित कर्मियों के 1,61,889 रिक्त पदों की भर्ती वर्ष 2024, 2025 और 2026 के वार्षिक कैलेंडर के अनुसार की जा रही है।

जनवरी से दिसंबर 2024 के दौरान, सहायक लोको पायलट (एएलपी), तकनीशियन, सब-इंस्पेक्टर, रेलवे सुरक्षा बल (आरपीएफ) में कांस्टेबल, जूनियर इंजीनियर (जेई)/ डिपो मटेरियल सुपरिटेंडेंट (डीएमएस)/ केमिकल एंड मेटालर्जिकल असिस्टेंट (सीएमए), पैरामेडिकल श्रेणियां, गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियां (स्नातक), गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियां (अंडर-ग्रेजुएट), मंत्रिस्तरीय और पृथक श्रेणियां और लेवल-1 श्रेणियां जैसे सहायक, ट्रैक मेंटेनर और पॉइंट्समैन के पदों को भरने के लिए 92,116 रिक्तियों के लिए दस केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचनाएं (सीईएन) अधिसूचित की गईं।

92116 पदों के लिए प्रथम चरण/एकल चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) संपन्न हो चुकी है। एएलपी, जेई/डीएमएस/सीएमए और गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (स्नातक एवं स्नातक) के पदों के लिए दूसरे चरण की सीबीटी परीक्षाएं भी पूरी हो चुकी हैं। एएलपी और गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (स्नातक) के पदों के लिए कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षा (सीबीएटी) और गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (स्नातक और अंडर-ग्रेजुएट) तथा मंत्रालयिक एवं पृथक श्रेणियों के पदों के लिए कंप्यूटर आधारित कौशल परीक्षा भी संपन्न हो चुकी है। वर्ष 2026-2027 के दौरान (30.06.2026 तक) तकनीशियन, जूनियर इंजीनियर, पैरामेडिकल श्रेणी, मंत्रिस्तरीय और पृथक श्रेणी तथा सहायक लोको पायलट सहित विभिन्न पदों के लिए 3,300 से अधिक उम्मीदवारों के पैनल को अंतिम रूप दे दिया गया है। इनमें से अधिकांश पद सुरक्षा श्रेणियों में हैं। इसके अतिरिक्त, वर्ष 2025 के वार्षिक कैलेंडर के अनुसार, 51970 रिक्तियों के लिए नौ केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचनाएं (सीईएन) भी जारी की गई हैं। 29,775 पदों के लिए प्रथम चरण/एकल चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) संपन्न हो चुकी है। जेई/डीएमएस/सीएमए पदों के लिए दूसरे चरण की सीबीटी परीक्षा भी पूरी हो चुकी है। 
सेक्शन कंट्रोलर के पदों के लिए कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षा (सीबीएटी) भी संपन्न हो चुकी है।  इसके अतिरिक्त, वर्ष 2026 के वार्षिक कैलेंडर के अनुसार, 17,803 रिक्तियों के लिए तीन केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचनाएं (सीईएन) जारी की गई हैं। केंद्रीय रेल मंत्री, सूचना एवं प्रसारण मंत्री और इलेक्ट्रॉनिक्स एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्री श्री अश्विनी वैष्णव ने बुधवार को यह जानकारी लोकसभा में एक प्रश्न के उत्तर में दी।